L'Afrique de l'Ouest, avec ses 435 millions d'habitants, reste marquée par une pauvreté persistante (32,5 % vivant sous le seuil de 2,15 USD/jour) et une économie fortement dépendante de l'agriculture (22 % du PIB). La situation alimentaire s'est considérablement dégradée : le nombre de personnes en insécurité alimentaire aiguë a plus que doublé entre 2020 et 2024, passant de 22 à près de 50 millions. En novembre 2025, environ 36,9 millions de personnes nécessitent une assistance immédiate, avec un risque d'aggravation pour 10,7 millions supplémentaires durant la soudure 2026. Les principaux facteurs sont les conflits armés (8,4 millions de déplacés), les chocs économiques (inflation, effets post-COVID, sanctions) et les phénomènes climatiques extrêmes (inondations, sécheresses).

Face à ces crises, les États élaborent des Plans Nationaux de Réponse, mais leur financement reste très insuffisant (34 % des besoins couverts en 2025). La Réserve Régionale de Sécurité Alimentaire (RRSA), créée en 2013 dans le cadre de l'ECOWAP, constitue le principal mécanisme régional de solidarité, avec un capital de près de 70 000 tonnes de céréales et 26 interventions à ce jour. Sa gestion technique est assurée par l'ARAA, avec l'appui de la CEDEAO, du CILSS et de l'UEMOA. Une nouvelle convention UE de 16 millions d'euros (2026-2029), mise en œuvre par l'ARAA via l'AFD et l'AECID, vise à consolider cette stratégie de stockage à trois niveaux (proximité, national, régional), améliorer la gouvernance de la sécurité alimentaire et renforcer la résilience des systèmes alimentaires dans l'espace CEDEAO-CILSS. C'est dans ce cadre qu'est prévu le recrutement d'un(e) Coordonnateur(trice) Régional(e) basé(e) à Lomé.  Les termes de référence détaillée sont disponibles en téléchargement à l’adresse suivante : Fr_SCI003_ TDR_Coordo Stock II_030426 vf.pdf

1. 1. Rôles/Responsabilités

Il(elle) aura la charge de :

A. Exécution technique du projet

• Apporter des appuis techniques à l’ARAA pour la mise en œuvre efficace et ordonnée de la Stratégie Régionale de Stockage de Sécurité Alimentaire révisée dans le cadre global de l’ECOWAP.
• Appuyer la Division de la Réserve Régionale de Sécurité Alimentaire de l’ARAA dans la mise en œuvre et la coordination des activités du projet aux différentes échelles (réserve régionale, appui aux systèmes de stockage nationaux et de proximité, réserve aliment bétail, appui à la mise en œuvre des interventions de la Réserve).
• Appuyer la Division de la Réserve Régionale de Sécurité Alimentaire pour apporter des appuis différentiés aux parties prenantes de la mise en œuvre de la Stratégie Régionale de Stockage de Sécurité Alimentaire aux différentes échelles (locale, nationale et régionale).
• Garantir l’alignement des actions du projet avec les orientations des instances de pilotage régional de la réponse aux crises alimentaires (CEDEAO, UEMOA et CILSS) et les autres parties prenantes (RPCA, SNU, ONG internationales, etc.).
• Coordonner l’élaboration des PTBA et des PPM du projet et assurer la bonne exécution des activités prévues en étroite collaboration avec les partenaires d’exécution (CILSS, UEMOA, OPR, etc.) avec un accent particulier sur le respect des délais.
• Assurer la gestion quotidienne du projet, incluant les activités de management de l’équipe de mise en œuvre, les synergies/complémentarité avec les autres projets et programmes de l’’ECOWAP.
• Représenter le projet dans tout autre forum de haut niveau et maintenir une communication régulière avec toute entité susceptible de présenter un intérêt pour le projet, à des fins d'information et de synergies éventuelles.

B. Gestion administrative, financière et des contrats

• Superviser la préparation et l’exécution du budget annuel et du plan de passation des marchés en conformité avec les procédures de la Commission de la CEDEAO, de l’AFD et l’AECID.
• Superviser, en lien avec la Division Administration et Finances de l’ARAA, la gestion comptable et financière du projet, le contrôle de la qualité des dépenses et la production des rapports financiers périodiques conformément aux principes de la CEDEAO et des partenaires techniques et financiers ( AFD et AECID).
• Veiller à la préparation des Dossiers d’appel d’offres et des demandes de proposition, à la conformité des processus de contractualisation avec les procédures établies et à la bonne gestion des contrats de prestations intellectuelles, fournitures et services.
• Veiller à la bonne application du manuel de procédures administratives et financières de l’ARAA et du manuel de projet.
• Faciliter, en liaison avec l’unité d’audit interne, les audits internes et externes inscrits dans le document de projet et opérés par la commission de la CEDEAO.
• Dans le cadre de l'exécution du projet, assumer la responsabilité du respect des règles de la CEDEAO et des dispositions contractuelles des conventions de financement avec l'UE, l'AFD et l'AECID.

C. Suivi-évaluation, reporting, capitalisation et diffusion des acquis du projet

• Mettre en place un dispositif de suivi et d’évaluation des performances des actions du projet qui s’inscrit dans le dispositif de l’ARAA, de l’ECOWAP et des partenaires techniques et financiers.
• Produire les rapports techniques et financiers semestriel et annuels et tout autre rapport exigé par les règles de la CEDEAO et selon les délais prévus dans les dispositions contractuelles des conventions de financement avec l'UE, l'AFD et l'AECID.
• Superviser les évaluations internes et externes des activités du projet.
• Capitaliser sur les bonnes pratiques et diffuser les leçons apprises et les succès-stories.
• Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de communication et de visibilité du projet et de l’ARAA.

D. Coordination et gouvernance du projet

• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de travail et budget annuel (PTBA) ainsi que les Plans de Passation des Marchés du projet.
• Superviser les activités de l’équipe technique de mise en œuvre du projet.
• Préparer les documents techniques pour les réunions du Comité de pilotage (CoPil) et du Comité technique de suivi (CTS) des projets et programmes de l’ECOWAP et assurer la mise en œuvre des recommandations.
• Assurer la cohérence entre l’organisation fonctionnelle du projet et l’organisation interne de l’ARAA (lignes de reporting, processus de validation, circuits de décision).
• Assurer la liaison avec l’ARAA, la DADR, l’UE, l’AECID et l’AFD, les autres partenaires techniques et financiers et les acteurs nationaux.
• Représenter le projet lors des réunions techniques au niveau national, régional et international et explorer les synergies qui pourraient en découler.
• Assurer l‘évaluation de la performance individuelle annuelle de l’équipe projet dans les délais requis en vue des renouvellements des contrats et proposer des mesures d’amélioration le cas échéant.
• Superviser la production, dans les délais requis, des rapports périodiques d’exécution du projet en conformité avec les règles de la CEDEAO et les dispositions des conventions de financement ainsi que des rapports présentés lors du Comité régional de pilotage des projets et Programmes de l’ECOWAP.
• Gérer l’archivage, le catalogage et la conservation de l’information documentaire produite dans le cadre de la mise en œuvre du projet conformément aux dispositions des conventions de financement.

E. Autres tâches

• Appuyer les équipes de planification et d’opérationnalisation des Comités de pilotage des projet ECOWAP et des Comités Techniques de Suivi des Projets de l’ECOWAP.
• Appuyer les équipes de l’ARAA dans l’élaboration des rapports semestriels et annuel et du Département Affaires Economiques et Agriculture de la Commission de la CEDEAO.
• Fournir un appui technique et les informations nécessaires aux services transversaux de l’ARAA (suivi-évaluation, communication, administration, etc.) pour assurer un pilotage efficace de l’institution.
• Appuyer /promouvoir le développement de synergies avec les autres projets et programmes intervenants dans le champ d’action du projet dans la région ;
• Assurer efficacement la visibilité des actions du projet et partant de la CEDEAO
•  Exécuter toutes autres tâches en rapport avec l’atteinte des objectifs du Projet.
  2. Qualifications, expériences, compétences

A. Qualifications académiques

•  Diplôme Bac+5 (Master ou Ingénieur) en économie, agroéconomie, agronomie, élevage sciences du développement ou équivalent.
• Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (gestion des bases de données, analyse des données, traitement de texte, Excel, etc.).

B. Expériences professionnelles requises et critères d’évaluation des CV

Le candidat devra justifier d’expériences avérées, présentées dans son CV détaillé et appuyées par des attestations :

1. Expérience Générale

• Au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets multi-bailleurs (coordination, gestion technique, administrative et financière et gestion d’équipe) dans le domaine de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la réponse aux crises alimentaires, dont 3 ans au moins au poste de coordonnateur de projet en lien avec la sécurité alimentaire.

2. Expérience spécifique :

• Une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq (05) ans, avec des responsabilités techniques et/ou de coordination, dans les domaines de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et la gestion des crises alimentaires et nutritionnelles, pastorales et agro-pastorales.
• Maîtrise des cadres politiques et dispositifs régionaux : Justifier d’une bonne maîtrise de la mise en œuvre de l’ECOWAP ou de la Politique Agricole de l’UEMOA.
• La connaissance de la Stratégie Régionale de Stockage de Sécurité Alimentaire de la CEDEAO, ainsi que des principaux dispositifs de gouvernance de la sécurité alimentaire et nutritionnelle (PREGEC, RPCA, PNR, etc.) et de leur articulation avec les politiques nationales constitue un atout
• Expérience dans la mise en œuvre de projets et la gestion des crises alimentaires : Justifier d’une expérience avérée dans la prévention et la réponse aux crises alimentaires au Sahel et en Afrique de l’Ouest, incluant la mise en œuvre de projets ou programmes financés par la CEDEAO, l’Union européenne, l’AFD et/ou l’AECID ou tout autre bailleur bilatéral , et une pratique de collaboration avec les principaux acteurs institutionnels et humanitaires (organisations intergouvernementales, États, PTF, SNU, ONG, etc.).
• Expérience professionnelle dans l’accompagnement des acteurs étatiques dans le renforcement de capacités en matière de politiques agricoles, de sécurité alimentaire et nutritionnelle et de réponse aux crises alimentaires.

3. Compétences complémentaires

• Leadership, management et communication : Justifier de solides aptitudes en leadership et en management d’équipe pluridisciplinaire, ainsi que d’excellentes capacités de communication écrite et orale, incluant la représentation de l’ARAA dans des instances de haut niveau.
• Intégration institutionnelle, outils et mobilité : Maîtriser l’architecture administrative de la CEDEAO et démontrer une capacité à intégrer l’équipe du projet dans l’organisation fonctionnelle d’une agence telle que l’ARAA, avec une bonne maîtrise des outils informatiques, de la gestion des bases de données et des systèmes de gestion documentaire, et une disponibilité pour des déplacements fréquents dans l’espace CEDEAO et au-delà.

4. Compétences linguistiques

• Capacité à s’exprimer parfaitement dans au moins une des trois langues officielles de la CEDEAO et la connaissance d’une deuxième langue serait un atout.

• 1. Lieu, durée de la mission
• Le ou la Coordonnateur(trice) Régional (e) sera basé(e) à Lomé, au Togo, auprès de l’Agence Régionale pour l’Agriculture et l’Alimentation (ARAA) de la CEDEAO ;
• La durée de la mission est pour toute la durée de vie du Projet après une période probatoire de six mois. Cependant, le contrat du consultant sera signé pour des périodes de 12 mois renouvelables sous réserve de la disponibilité des fonds, de performance satisfaisante et des besoins du Projet, sur la durée du projet (4 ans)
• Le poste est à temps plein ;
  2. Autres conditions
• Le(la) Consultant(e) devra adhérer aux objectifs et valeurs véhiculés par la CEDEAO ;
• Le(la) Consultant(e) devra travailler dans le respect des principes et lignes de conduites établies au sein de l’ARAA ;
• Le(la) Consultant(e) est appelé(e) à s'abstenir de toute situation qui pourrait le mettre en conflits d'intérêts dans le cadre de la mission qui lui serait assignée.
  3. Dossier de candidature

Les dossiers de candidatures sont constitués de :

• Une lettre de motivation incluant l’adresse email du candidat et contact téléphonique et précisant la date de disponibilité ;
• Un curriculum vitae récent détaillant l’expérience professionnelle et les missions similaires ;
• Trois références professionnelles (nom et prénom, fonctions actuelles et passées, email et contacts téléphoniques) ;
• Copie certifiée du diplôme le plus élevé ;
• Copies des attestations de travail ou de services rendus, énumérés dans le curriculum vitae et attestant de l’expérience acquise.
• La déclaration d’intégrité, d’éligibilité et de responsabilité environnementale et sociale signée (selon le modèle fourni en Annexe 1) ;
• La lettre d’engagement – Sûreté du Consultant signée (selon le modèle fourni en Annexe 2).

L’ensemble des documents doit être regroupé dans un fichier unique au format PDF avec la mention suivante : « NOM CANDIDAT–Coordo Stock II-SCI003-2026 ».

Les critères d’éligibilité à un financement de l’AFD sont spécifiés à l’Article 1.3 des "Directives pour la Passation des Marchés financés par l’AFD dans les États étrangers" Février 2024, disponibles en ligne sur le site internet de l’AFD : http://www.afd.fr.

1. 1. Dépôts des candidatures

Les candidatures sont reçues au plus tard le 28 avril 2026 à 23 H 59 GMT, par téléchargement à travers le lien suivant : https://bit.ly/45Ayfpr

1. 2. Méthode de sélection

Le consultant sera sélectionné selon la méthode de sélection de consultants individuels en application des Directives pour la Passation des Marchés financés par l’AFD dans les États étrangers" Février 2024. Une liste restreinte d’au plus six (6) candidat(e)s sera établie pour poursuivre le processus de sélection. En cas d’ex aequo, le candidat ayant obtenu la meilleure note en termes de critères d’expériences sera retenu. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

1. 3. Demande d'informations complémentaires

Les consultants intéressés peuvent obtenir de plus amples informations en écrivant aux adresses électroniques suivantes : procurement@araa.org cc : ctienon@araa.org ; azonou@araa.org avec l'objet «Coordo Stock II-SCI003-2026 ».

L'ARAA se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidatures.