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Recrutement d'un(e) Secrétaire Exécutif(ve) et d'un(e) Secrétaire Exécutif(ve) Adjoint(e)

Date de publication :
Mercredi, 11 octobre 2023
Date limite de soumission :
  • Employeur : CILSS
  • Ville : Ouagadougou
  • Pays : Burkina Faso
  • Contrat à durée déterminée(CDD)

 

Qualification

Etre titulaire d’un diplôme de niveau universitaire BAC+5 au moins (DESS, DEA, MBA, M.Sc., Ingénieur, Doctorat, PhD) en Economie, Gestion, Sciences Agronomiques, Sciences de l’Environnement, Sciences Sociales, ou domaines connexes.

 

Expériences professionnelles

  • Démontrer au moins vingt (20) années d’expériences pertinentes dont dix (10) ans à un niveau de responsabilité dans la gestion des programmes de développement et/ou dans le domaine du management.
  • Être une personnalité probante et reconnue comme praticien(ne) du développement au Sahel et/ou en Afrique de l’ouest.
  • Avoir occupé des fonctions de niveau ministériel serait un atout.
  • Avoir une bonne connaissance des pays du Sahel et de l’Afrique de l’ouest, ainsi que des structures régionales intervenant dans les domaines de compétence du CILSS et de ses partenaires stratégiques dans cette région.

 

Compétences

  • Capacité à animer une grosse équipe d’experts multidisciplinaires, multiculturels, et multinationaux avec un esprit de chef d’entreprise, ayant le sens du contact et en mesure d’assurer une liaison permanente avec les Etats membres, les donateurs, les populations et les acteurs de la société civile.
  • Capacité à inspirer le personnel du CILSS à travailler mieux, à exceller, et à accomplir au mieux ses tâches.
  • Capacité avérée en matière de gestion administrative, technique et financière d’une organisation de dimension régionale et/ou continentale.
  • Capacité à donner des orientations et directives et à suivre leur mise en œuvre.
  • Très bonne compréhension et maîtrise des problématiques sahéliennes et ouest-africaines dans les domaines de compétence du CILSS et des principales. organisations intergouvernementales (OIG), organisations non gouvernementales (ONG), organisations de la société civile (OSC) coexistant dans la région.
  • Capacité à harmoniser les politiques et les objectifs du CILSS.
  • Bien parler, écrire et lire au moins deux des langues officielles du CILSS (français, anglais, portugais et arabe).
  • Excellente maîtrise de l’outil informatique et de certaines technologies récentes de l’information et de la communication.
  • Capacité de contact avec les organismes publics et/ou privés pour la génération des fonds.

Pour de plus amples informations consulter le lien suivant : https://erecrutements.cilss.int/