Le pastoralisme constitue un système essentiel de production, de subsistance et d’échanges dans la région sahélienne. Il contribue à la sécurité alimentaire, aux revenus des ménages et à l’approvisionnement des marchés, mais reste fortement exposé aux effets du changement climatique, aux sécheresses, à la dégradation des ressources naturelles, à l’insécurité, aux conflits, aux maladies animales et à la volatilité des marchés. Ces crises entraînent notamment des déficits fourragers, une dégradation de l’état des animaux, une hausse du prix de l’aliment bétail et des pertes économiques pour les ménages pastoraux.

Dans ce contexte, le ciblage des bénéficiaires constitue un maillon déterminant de la protection des moyens d’existence pastoraux. Toutefois, les pratiques actuelles demeurent peu harmonisées et sont confrontées à des difficultés liées à la qualité des données, à la mobilité des populations, à l’insécurité, à l’accessibilité des zones pastorales et à la faible participation de certains groupes. L’amélioration du ciblage, de la distribution et du suivi post-distribution nécessite ainsi des mécanismes transparents, des données fiables et digitalisées, une coordination institutionnelle renforcée ainsi que des critères objectifs permettant de limiter les erreurs d’inclusion et d’exclusion.

L’étude, inscrite dans le cadre du projet Stock II financé par l'Union européenne et mis en œuvre par la CEDEAO avec l'appui de l'AECID et de l’AFD, vise donc à capitaliser les expériences existantes afin d’élaborer un référentiel régional harmonisé de ciblage, de distribution d’aliment bétail en situation d’urgence pastorale et de suivi post-distribution. Ce référentiel devra préciser les critères de déclenchement et de ciblage, les sources d’information, la quantification des besoins, les modalités de distribution, la gouvernance, la gestion des plaintes, le suivi-évaluation, la protection des données et les mécanismes de contrôle. Il devra également intégrer les dimensions genre et jeunesse et déboucher sur une feuille de route destinée à accompagner les pays pilotes dans la mise en œuvre harmonisée, transparente et efficace des interventions pastorales.

Les informations complémentaires sont contenues dans les termes de référence accessible à travers le lien OneDrive : https://bit.ly/4z3RIv5 ou par télécharger sur le site web de l’ARAA : Recrutements | Agence Régionale pour l'Agriculture et l'Alimentation de la CEDEAO

V. Profil du consultant

V.1 Formation

Diplôme universitaire de niveau Bac+5 au minimum en élevage, économie pastorale, sécurité alimentaire, gestion des risques, développement rural ou disciplines connexes.

V.2 Expériences générales

• Au moins 10 années d'expérience professionnelle dans les domaines du pastoralisme, de la sécurité alimentaire, de la résilience ou de la gestion des crises pastorales.
• Expérience avérée dans la conduite d'études régionales en Afrique de l'Ouest dans le domaine pastoral ;
• Bonne connaissance des institutions régionales (CEDEAO, UEMOA, CILSS, OPE -RBM, APESS, CORET, OPE nationales -, ARAA) des projets pastoraux - PRAPS, PRADEP, PEPISAO-, et des organisations internationales : FAO, ONG intervenant dans le domaine pastoral ;
• Expérience de collaboration avec les organisations régionales et les agences internationales intervenant dans la réponse aux crises pastorales et agro-pastorales ;
• Une expérience démontrée dans la conception ou l’évaluation de mécanismes de ciblage ou de soutien aux moyens d’existence en situation d’urgence constituera un avantage important.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.

 V.3 Expériences spécifiques

Le consultant devra justifier des expériences démontrées dans :

• Expertise en gouvernance des crises pastorales : analyse des politiques publiques, des dispositifs institutionnels de gestion des crises, capitalisation des bonnes pratiques et élaboration de référentiels régionaux harmonisés conformes aux cadres de la CEDEAO et de l'UEMOA ;
• Maîtrise des approches de ciblage et d'analyse de la vulnérabilité : ciblage communautaire, géographique et fondé sur la vulnérabilité, analyse des déficits fourragers et utilisation des systèmes d'alerte précoce (PREGEC, Cadre Harmonisé, SAP) ;
• Expérience dans la protection des moyens d'existence pastoraux : conception et mise en œuvre de mécanismes de distribution d'aliment bétail, gestion des Banques d'Aliments pour Bétail (BAB), réserves pastorales et approches de résilience et d'action anticipatoire (Anticipatory Action) ;
• Expérience régionale en contexte sahélien : conduite d'interventions et coordination d'actions dans des contextes fragiles, transfrontaliers et à l'échelle régionale, en collaboration avec les institutions, les organisations pastorales et les partenaires techniques et financiers.

 V.4 Compétences techniques

Le consultant devra démontrer une maîtrise de :

• Méthodes d'étude et d'analyse : collecte de données quantitatives et qualitatives, conduite d'entretiens, groupes de discussion, ateliers participatifs, analyse statistique, traitement des données, cartographie et analyse spatiale ;
• Expertise en élaboration d'outils techniques : conception de référentiels harmonisés, guides méthodologiques, procédures opérationnelles, notes de politique et autres documents techniques à portée nationale et régionale ;
• Compétences en concertation et facilitation : animation d'ateliers, conduite de consultations multipartites avec les organisations pastorales, les services techniques et les institutions régionales ;
• La prise en compte des aspects liés à la redevabilité et la protection des bénéficiaires, aux mécanismes de gestion des plaintes, à la prévention des erreurs d’inclusion/exclusion, la protection des données et aux principes de sensibilité aux conflits dans les interventions d’urgence.
• Excellentes capacités de communication : parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais, facilitant les échanges et les consultations à l'échelle régionale.

VI. Lieu et durée

La mission se déroule sur une période de trois (03) mois, à compter de la notification de démarrage du contrat, avec une charge de travail estimée à 30 hommes/jours. Le consultant proposera dans son offre une ventilation détaillée des 30 hommes/jours par phase et par livrable. Le calendrier devra faire apparaître les périodes de revue et de validation par la Division de la Réserve Régionale de Sécurité Alimentaire de l’ARAA et les parties prenantes, sans que celles-ci ne réduisent le temps effectif consacré aux travaux techniques.

 VII. Livrables

Sur la période de sa mission, le consultant devra produire les documents suivants :

• Une note de cadrage méthodologique (15 pages maxi) y compris le plan de travail, les outils de collecte (guides d'entretien, grille comparative) et le canevas de rapport ;
• Un rapport de capitalisation des approches, des outils, des critères de vulnérabilité et des mécanismes de ciblages, des approches de suivi des distributions et de l’évaluation post-distribution des ménages pastoraux vulnérables (50 pages maxi hors annexes) ;
• Un référentiel régional harmonisé de ciblage des bénéficiaires et de distribution d’aliment bétail en situation d’urgence (30 pages maxi) ;
• Les outils et les supports de formation et d’accompagnement des acteurs nationaux et régionaux sur les méthodes harmonisées de ciblage, de distribution et de suivi-évaluation des interventions pastorales ;
• Un plan de renforcement des capacités des parties prenantes (10 pages maxi) ;
• Une feuille de route opérationnelle de démarrage de la phase pilote assortie d’un chronogramme, des rôles et responsabilités des parties prenantes ;
• Un rapport de l'atelier régional de validation.

VIII. Procédure de recrutement

Le consultant sera sélectionné conformément à la méthode de sélection de consultant (e) individuel (le) du Code de des marchés publics de la CEDEAO.

Les candidats doivent soumettre des informations prouvant leurs qualifications et expérience.

Le (la) candidat(e) retenu(e) sera invité(e) pour des négociations qui porteront sur sa méthodologie, le calendrier d’exécution, le prix proposé. A défaut d’accord, l’ARAA invitera le candidat suivant.

Le ou La consultant (e) doit respecter les articles 117 (pratiques frauduleuses) et 118 (conflits d’intérêts) du Code des marchés publics de la CEDEAO.

IX. Modalités de Soumission

Le ou La consultant (e) doit soumettre une proposition technique et financière à l’ARAA, incluant :

1. La proposition technique :

• Une lettre de manifestation d’intérêt adressé au Directeur Exécutif de l’ARAA,
• Un curriculum vitae détaillé et précis permettant de vérifier les critères de qualifications et d’expérience, copie du diplôme le plus élevé, copie des attestations de services faits ou lettre de recommandation ou extrait de contrat ;
• En 10 pages au maximum présenter de façon succincte la compréhension de la mission, l’approche méthodologique à utiliser et le calendrier prévisionnel d’exécution.

2. La proposition financière fournira des informations sur les honoraires et les frais remboursables (voyages, perdiem en FCFA, en USD ou EURO).

X. Dépôt des candidatures

• Date et heure limite de réception des candidatures: 22 octobre 2026 à 23 H 59 min GMT.
• Liens de soumission : les candidatures seront soumises par téléchargement à l’adresse : https://bit.ly/4hoO9Ir  
• Format des candidatures : la candidature doit être sous la forme d’un seul fichier PDF en suivant l’ordre établi dans le dossier de candidatures.

NB : L’ARAA se réserve le droit de ne pas considérer les candidatures ne respectant pas les conditions de soumission ci-dessus.

2. Demande d’information complémentaires

Le ou La consultant (e) intéressé(e) peut obtenir des informations complémentaires en écrivant aux adresses électroniques suivantes : procurement@araa.org ; cc : ctienon@araa.org ; azonou@araa.org et avec en objet « SCI 025-capitalisation des méthodes de ciblage ».